NR-01 · Gerenciamento de riscos ocupacionais para empresas
em Cerro Grande.
Atendimento exclusivo para empresas e suas equipes. Orientação sobre GRO e PGR para quem precisa reconhecer riscos, acompanhar medidas de prevenção e organizar a capacitação da equipe.
Turmas corporativas e projetos contratados por empresas de Cerro Grande/RS. Informe a empresa e a equipe para consultar disponibilidade, deslocamento e condições da entrega.
O treinamento começa pela sua operação.
Este atendimento é exclusivo para empresas. A proposta considera a equipe de colaboradores, a unidade de atendimento e os objetivos da organização. Não realizamos matrículas individuais.
O trabalho começa com as atividades da empresa: o que as pessoas fazem, quais perigos encontram e como os controles são acompanhados. O conteúdo aborda a lógica do gerenciamento de riscos ocupacionais e a relação entre inventário de riscos, plano de ação e participação dos trabalhadores.
A discussão pode usar situações da própria operação, inclusive aspectos da organização do trabalho e fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho. O objetivo é ajudar cada participante a entender seu papel e a encaminhar situações que precisam de avaliação técnica.
A proposta distingue orientação sobre a NR-01, capacitações específicas e serviços de elaboração ou revisão do PGR. Diagnósticos, documentos técnicos e avaliações especializadas precisam constar do escopo quando forem necessários.
Para montar uma turma na empresa, informe os processos, os grupos de trabalhadores e o estágio atual do PGR. Acrescente a quantidade de participantes, os turnos e a estrutura disponível. Deslocamento, espaço, equipamentos e responsabilidades pela preparação do local serão confirmados antes da contratação.
O que entra no planejamento
- ✓Reconhecimento de perigos e comunicação de riscos
- ✓Leitura do inventário e acompanhamento do plano de ação
- ✓Responsabilidades e participação das equipes
- ✓Definição das capacitações relacionadas às atividades
Contratação empresarial para colaboradores e responsáveis indicados pela organização. Lideranças, RH, profissionais de SST e responsáveis pelo acompanhamento das ações de prevenção.
Entrega contratada pela empresa, para sua equipe ou projeto corporativo. Programa, modalidade, carga horária, atividades práticas e avaliação definidos na proposta após análise da atividade e do público.
Do primeiro contato à entrega.
Entender
Atividade, público e objetivo.
Planejar
Escopo, formato e condições.
Realizar
Conteúdo e entrega combinados.
Precisa definir o escopo primeiro?
Informe a empresa que está contratando, a unidade em Cerro Grande e a estimativa da equipe. A proposta confirma os requisitos e as condições antes da contratação.
Falar sobre a turma da empresa ↗Prefere e-mail? Solicite uma proposta por e-mail ↗
Referência para consulta: fonte informada no catálogo ↗